今回のテーマ

　皆さんは「自分は仕事ができる人間だ」と思っているでしょうか？それとも「自分はイマイチ要領よく仕事ができないなぁ」と思うことがあるでしょうか？先日参加したセミナーで、TB(TASK BREAK DOWN）という言葉を知りました。タスクブレイクダウンとは、仕事をタスク（分類された業務）にブレイクダウン（分類）していく作業手順の事で、仕事ができる人は無意識のうちに瞬時に仕事をタスクブレイクダウンする習慣があるのだそうです。
　キーワードはHIROENの頭文字で表され「披露宴」と覚えれば良いようです。①Hear（聞く）あらかじめ誰かに聞いておくべきことはないか　②Inform（伝える）誰かに伝えるべきことはないか　③Request（頼む）誰かに頼んでおかなければならないことはないか　④Operate（作業する）自分自身で実施すべきことはないか　⑤Examine（調査する）調査・検討すべきことはないか　⑥Negotiate（交渉する）あらかじめ誰かと交渉すべきことはないか
　こうして「披露宴」をながめてみるとなるほどと思います。流れ作業が主な仕事の場合は異なるかもしれませんが、建設業などのプロジェクトでは特に、普段我々が仕事をすすめていく中で上記のプロセスのそれぞれがとても重要であることに気づかされます。また聞く・伝える・頼む・交渉するの三つは他者とかかわるプロセスであり、コミュニケーション能力が極めて重要であることにも改めて納得させられます。
　またＴＢにおいて重要な視点は以下の11の視点で探ることが重要だそうです。　①(Why)なぜ・何のために　②(Goal)どの状態へ　③(When)いつ・いつまでに　④(Where)どこで　⑤(Who)誰が　⑥(Whom)誰に対して　⑦(What)何を　⑧(Which)どれから優先して　⑨(How)どのように　⑩(How much)どのくらいの予算で　⑪(How long)どのくらいの時間をかけて
　私達が工事にとりかかる際に実施している施工検討会議や、毎日の朝礼での段取り指示などはまさにこれらのポイントを押さえて行われております。TBには改めて仕事を進める上での大事なポイントが網羅されていることに気づきましたし、今後はTBを意識しながら仕事に取り組んで参りましょう。